Interkulturelle Trainings


Die Voraussetzung für die Eroberung neuer Weltmärkte und die Festigung und Stärkung erreichter Positionen sind gute Informationen und fundiertes Wissen. Das Institut für Wirtschaft & Sprachen (IWS) bietet Managern und Firmenmitarbeitern gezielt angelegte Trainingsprogramme.

Das IWS bietet drei Trainingsformen an:

 

Übersicht über aktuelle Trainings »

Interkulturelle Trainings

Die inhaltlichen Schwerpunkte der interkulturellen Trainings sind u. a.:

  • Gesellschaftsstruktur
  • Kultur, Religion und Tradition
  • Denkweise und Verhalten
  • Bildung und Ausbildung
  • Politik und Wirtschaft
  • Unternehmen – Struktur, Hierarchie, Abläufe,
    Prozesse zur Entscheidungsfindung
  • Interaktion mit ausländischen Geschäftspartnern
  • Umgang mit Behörden
  • Sprache und praktische Tipps für Geschäftsleute

Interkulturelle Trainings in Kombination mit Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht

Zusätzlich zum interkulturellen Training werden individuelle Schwerpunkte des Wirtschaftsrechtsteils, wie z. B. Vertragsrecht, Handelsvertreterrecht, Investitionsrecht, BOT-Verträge, Projektentwicklungen, Joint Ventures, Schiedsverfahren etc., nach Ihren Vorgaben festgelegt.

Incoming-Trainings für ausländische Mitarbeiter in Deutschland

Incoming-Trainings sind interkulturelle Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte anderer Nationen und Kulturkreise, die in Deutschland arbeiten. Themen sind unter anderem das deutsche Wirtschafts- und Rechtssystem, Unternehmensstrukturen, Mentalität sowie Tipps zum Umgang mit deutschen Kollegen.

Hier » können Sie Informationen zu unseren Trainings anfordern.